Recruitment Process

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Erfolgreiches Recruiting beginnt mit einem klaren Prozess

Recruitment Process befähigt, berät und begleitet dich Schritt für Schritt in der Rekrutierung.

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Weiji Stocker Recruitment Process Recruiting Expertin

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schlechter rücklauf Talentgewinnung Rekrutierung Bewerbung

Ist der Rücklauf auf deine ausgeschriebene Stelle enttäuschend?

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Stelleninserate alleine reichen nicht mehr aus, um gut qualifizierte Bewerbende zu gewinnen. Kandidaten haben heute höhere Erwartungen an ihren Arbeitgeber, was das Recruiting zusätzlich erschwert. Um die besten Talente zu gewinnen, müssen Unternehmen sich von anderen abheben und an den sich verändernden Arbeitsmarkt anpassen.

Unsere Services

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Wir unterstützen dich bei der Suche nach Mitarbeitenden

LinkedIn Recruiting

Wir suchen für dich auf LinkedIn nach den besten Talenten und positionieren dich als attraktiven Arbeitgeber. Mit spezifischen Kampagnen stellen wir deiner Zielgruppe deine Vakanzen vor. Stelle innert kürzerer Zeit neue Mitarbeitende ein.

Recruiting Training

In unseren Trainings lernst du alles über Linkedin Recruiting, Active Sourcing, Best Practice im Recruiting und LEGO® Serious Play® Recruiting. Wir befähigen dich mit aktuellem Wissen. Verbessere deine Skills im Personalgewinnungsprozess.

Rekrutierungsprozess

Lass dich von uns beraten und begleiten. Wir definieren gemeinsam den passenden Rekrutierungsprozess für dein Unternehmen. Dabei verbessern wir deine Candidate Experience, damit du attraktiver für Kandidaten wirst und mehr Bewerbungen erhältst.

Rekrutiere effizienter
und effektiver

Gewinne gezielt Talente für dein Unternehmen

Steigere deine Attraktivität als Arbeitgeber

Erhöhe die Zufriedenheit aller Involvierten

Unsere Kunden

Winemaker Kunde Testimonial
Hirslanden Gruppe Kunde Testimonial
Swiss Airline Kunde Testimonial
SIBIRGroup Kunde Testimonial
Stiftung St. Stephanus Kunde Testimonial
Avantama Kunde Testimonial Recruitment Process

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Hirslanden Gruppe Kunde Testimonial
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SIBIRGroup Kunde Testimonial
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Testimonials

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Weiji hat passende fachliche Inputs, Branchenvergleiche und Tipps und Tricks weiter gegeben. Sie hat ein sehr angenehmes und motivierendes Training zum Thema Candidate Experience geboten, welches uns einen starken Mehrwert gegeben hat!
Martina WeingartnerVerantwortliche Employer Branding & Kommunikation - Schweizer Paraplegiker-Zentrum
Ich kann den Best Practice Workshop und die Zusammenarbeit mit Weiji sehr empfehlen. In unserem Fall möchten wir die Rekrutierung stärken und sie weiterentwickeln. Auf diesem Weg ist Weiji ein hervorragender Partner.
Esther Vicky SeneckyHead of Sourcing & Employer Branding - Hirslanden Gruppe
Dank dem von Weiji gut strukturierten Rekrutierungsstrategie-Workshop konnten wir den verschiedensten Aspekten auf den Grund gehen und unseren eigenen Weg skizzieren. Dieser Weg ist nicht zuletzt dank Weijis innovativen Beiträgen absolut proaktiv, professionell und menschlich zugleich.
Thomas ReichLeiter Finanzen und HR - Stiftung St. Stephanus
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