Recruitment Process

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Keine passende Bewerbung erhalten?
Mit der richtigen Methode gewinnst du Top Talente.

Recruitment Process GmbH bringt Kandidaten und Unternehmen mit individualisierten Rekrutierungslösungen zusammen.
Mach Kandidaten zu Fans.

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Recruitment Process GmbH bringt Kandidaten und Unternehmen mit individualisierten Rekrutierungslösungen zusammen. Mach Kandidaten zu Fans.
Unsere Rekrutierungslösungen
Die Rekrutierungslösungen
consulting
Recruiting Massnahmen
Du schreibst eine Stelle aus und der Rücklauf lässt zu wünschen übrig? Wir beraten dein Unternehmen, welche Rekrutierungsstrategie zu deinen offenen Positionen passen. Mach Kandidaten zu Fans!
Zu den Recruiting Massnahmen
digital
Active Sourcing as a Service
Du stellst Personen ein, die nicht den Voraussetzungen entsprechen, weil du keine Alternative hast? Wir suchen für dich auf Social Media die besten Talenten, damit du wieder eine Auswahl an Top Kandidaten hast.
Zu Active Sourcing
training
Recruiting Training
In unseren Trainings vermitteln wir den Teilnehmenden praktisches Recruiting Know-how zu den Themen: Active Sourcing, Interview-Führung mit Lego Serious Play und Best Practice in Recruiting.
Zu Recruiting Training

Unsere Rekrutierungs-lösungen

consulting
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Active Sourcing as a Service
Du stellst Personen ein, die nicht den Voraussetzungen entsprechen, weil du keine Alternative hast? Wir suchen für dich auf Social Media die besten Talenten, damit du wieder eine Auswahl an Top Kandidaten hast.
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Recruiting Training
In unseren Trainings vermitteln wir den Teilnehmenden praktisches Recruiting Know-how zu den Themen: Active Sourcing, Interview-Führung mit Lego Serious Play und Best Practice in Recruiting.
Zu Recruiting Training
Wer uns vertraut
Wer uns vertraut

„Ich kann die Zusammenarbeit mit Weiji sehr empfehlen. In unserem Fall möchten wir die Rekrutierung stärken und sie weiterentwickeln. Auf diesem Weg ist Weiji ein hervorragender Partner.“

Esther Vicky Senecky – Head of Sourcing & Employer Branding bei Hirslanden Gruppe

„Ich kann die Zusammenarbeit mit Weiji sehr empfehlen. In unserem Fall möchten wir die Rekrutierung stärken und sie weiterentwickeln. Auf diesem Weg ist Weiji ein hervorragender Partner.“

Esther Vicky Senecky – Head of Sourcing & Employer Branding bei Hirslanden Gruppe
Wie wir starten
Schritt 1
phone
Kontaktiere uns für ein Erstgespräch, indem du online einen Termin vereinbarst.
Schritt 2
Besprechung Unterstützung Stellenbesetzung
Wir besprechen, wie wir dich bei der Stellenbesetzung unterstützen können und welche Methode am besten zu deiner Situation passt.
Schritt 3
Projekt auf dem Laufenden bleiben Recruitment Process
Entscheidest du dich für eine Zusammenarbeit, starten wir mit einem Projektplan. So weisst du immer, wie der aktuelle Stand ist.
Was aktuell ist
Recruitment Process Active Sourcing

Active Sourcing Training
am 15. September 2022 in Zürich

Active Sourcing für Starter

Du suchst, du findest! Wir machen dich fit im Active Sourcing auf LinkedIn. Finde und gewinne die passiven Kandidaten für dein Unternehmen. Begleitet von unserem Active Sourcing Experte, René Lehmann.

Zum Active Sourcing Starter Training
3

LEGO® Serious Play® ​Recruiting Workshop
am 22. September 2022 in Zürich

Für Recruiter, HR-Fachpersonen und Interviewer

Wie du Bewerbende ohne Persönlichkeitstest durchschaust. Mit LEGO® Serious Play ® Recruiting wird Verborgenes sichtbar gemacht, statt den Bewerbenden alles aus der Nase ziehen zu müssen.

Zum LEGO® Serious Play® Recruiting Workshop

Stelle mit der passenden Rekrutierungsmethode Top Talente ein

Jetzt Erstgespräch vereinbaren
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Gewinne die besten Talente für dein Unternehmen

Erfahre, wie du in 6 einfachen Schritten deinen Rekrutierungsprozess optimierst. So gewinnst du Top Talente für dein Unternehmen – schnell und kostengünstig.