Recruitment Process

Keine passende Bewerbung erhalten?
Mit der richtigen Methode gewinnst du Top Talente.

Recruitment Process GmbH bringt Kandidaten und Unternehmen mit individualisierten Rekrutierungslösungen zusammen.
Mach Kandidaten zu Fans.

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Mit der richtigen Methode gewinnst du Top Talente.
Recruitment Process GmbH bringt Kandidaten und Unternehmen mit individualisierten Rekrutierungslösungen zusammen. Mach Kandidaten zu Fans.
Unsere Rekrutierungslösungen
Die Rekrutierungslösungen
Recruiting Training und Workshop Recruitment
Strategisches Recruiting
Du schreibst eine Stelle aus und der Rücklauf lässt zu wünschen übrig? Wir beraten dein Unternehmen, welche Rekrutierungsstrategie zu deinen offenen Positionen passen. Mach Kandidaten zu Fans!
training
Recruiting Training
In unseren Trainings vermitteln wir den Teilnehmenden praktisches Recruiting Know-how zu den Themen: Active Sourcing, Interview-Führung mit Lego Serious Play und Best Practice in Recruiting.
digital
Active Sourcing as a Service
Du stellst Personen ein, die nicht den Voraussetzungen entsprechen, weil du keine Alternative hast? Wir suchen für dich auf Social Media die besten Talenten, damit du wieder eine Auswahl an Top Kandidaten hast.

Unsere Rekrutierungs-lösungen

training
Recruiting Training
In unseren Trainings vermitteln wir den Teilnehmenden praktisches Recruiting Know-how zu den Themen: Active Sourcing, LEGO® Serious Play® Recruiting und Best Practice in Recruiting.
Recruiting Training und Workshop Recruitment
Strategisches Recruiting
Du schreibst eine Stelle aus und der Rücklauf lässt zu wünschen übrig? Wir beraten dein Unternehmen, welche Rekrutierungsstrategie zu deinen offenen Positionen passen. Mach Kandidaten zu Fans!
digital
Active Sourcing as a Service
Du stellst Personen ein, die nicht den Voraussetzungen entsprechen, weil du keine Alternative hast? Wir suchen für dich auf Social Media die besten Talenten, damit du wieder eine Auswahl an Top Kandidaten hast.
Wer uns vertraut
Wer uns vertraut

„Ich kann die Zusammenarbeit mit Weiji sehr empfehlen. In unserem Fall möchten wir die Rekrutierung stärken und sie weiterentwickeln. Auf diesem Weg ist Weiji ein hervorragender Partner.“

Esther Vicky Senecky – Head of Sourcing & Employer Branding bei Hirslanden Gruppe

„Ich kann die Zusammenarbeit mit Weiji sehr empfehlen. In unserem Fall möchten wir die Rekrutierung stärken und sie weiterentwickeln. Auf diesem Weg ist Weiji ein hervorragender Partner.“

Esther Vicky Senecky – Head of Sourcing & Employer Branding bei Hirslanden Gruppe
Wie wir starten
Schritt 2
Besprechung Unterstützung Stellenbesetzung
Wir besprechen, wie wir dich bei der Stellenbesetzung unterstützen können und welche Methode am besten zu deiner Situation passt.
Schritt 3
Projekt auf dem Laufenden bleiben Recruitment Process
Entscheidest du dich für eine Zusammenarbeit, starten wir mit einem Projektplan. So weisst du immer, wie der aktuelle Stand ist.
Was aktuell ist

Stelle mit der passenden Rekrutierungsmethode Top Talente ein

Stelle mit der passenden Rekrutierungs-methode Top Talente ein

Gewinne die besten Talente für dein Unternehmen

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