Recruiting Best Practice Training

Steigere die Arbeitgeberattraktivität mit bewährten Methoden und Techniken

Bekommst du nicht die gewünschte Resonanz auf deine Vakanz?

Lange Time-to-hire

Dauert das Rekrutieren von neuen Mitarbeitenden zu lange?

Wenig Rücklauf

Ist der Rücklauf auf dein Stelleninserat enttäuschend?

Weitere Methoden

Möchtest du wissen, welche Rekrutierungsmethoden es noch gibt?

Mit Recruiting Best Practice
up-to-date bleiben

Erfolgreiches Recruiting mit erprobten Methoden

Trainingsthemen

Nach dem Training weisst du, wie du deinen Recruitingprozess anpasst, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Methoden & Techniken

Du setzt passende Rekrutierungsmethoden und Techniken gekonnt ein.

Recruiting Marketing

Du kennst die Marketing Möglichkeiten und weisst sie gezielt einzusetzen.

Candidate Persona

Du weisst, wie du deine Kandidaten-Zielgruppe definierst und findest.

Recruiting Trends

Du bist auf dem neuesten Stand in Sachen Recruiting, Methoden und Tools.

Candidate Experience

Du kennst die Möglichkeiten, wie du die Candidate Experience optimierst.

Du findest die besten Talente, sogar wenn du kein Budget für Employer Branding hast.

Die 8 Key Learnings

Wie du ohne Employer Branding Budget deine Attraktivität als Arbeitgeber steigerst.
Die Candidate Experience im Rekrutierungsprozess – was wir vom Marketing lernen können.
Die Vorbereitung ist das A und O eines erfolgreichen Rekrutierungsprozesses.
Identifiziere die passenden Rekrutierungskanäle für deine Top Talente.

Der erste Kontakt zu Kandidaten – so setzt du die Messlatte als attraktiver Arbeitgeber.
Minimiere Vorurteile im Bewerbungsprozess.
Wie du das Hiring Team in den Rekrutierungsprozess involvierst.
Hurra – wir haben einen neuen Mitarbeitenden – und jetzt?

Wie du ohne Employer Branding Budget deine Attraktivität als Arbeitgeber steigerst.
Die Candidate Experience im Rekrutierungsprozess – was wir vom Marketing lernen können.
Die Vorbereitung ist das A und O eines erfolgreichen Rekrutierungsprozesses.
Identifiziere die passenden Rekrutierungskanäle für deine Top Talente.

Der erste Kontakt zu Kandidaten – so setzt du die Messlatte als attraktiver Arbeitgeber.
Minimiere Vorurteile im Bewerbungsprozess.
Wie du das Hiring Team in den Rekrutierungsprozess involvierst.
Hurra – wir haben einen neuen Mitarbeitenden – und jetzt?

Deine Investition

Wann & Wo

Nach Vereinbarung - vor Ort bei dir im Office oder in Zürich Stadt

Für wen

Dieses Training ist speziell für HR-Fachleute, die sich das aktuellste Recruiting-Wissen aneignen möchten.

Wie

Die Durchführung erfolgt in einer kleinen Gruppe oder individuell nur mit dir

Deine Vorteile

Guide

Du erhältst einen Recruiting Best Practice Guide.

Vorlagen

Du bekommst Vorlagen für die Kommunikation mit Kandidaten.

Unterstützung

Du kannst jederzeit Kontakt zu deiner Trainerin Weiji Stocker aufnehmen.

Unsere Kunden

Testimonials

Weiji Stocker hat es geschafft, in einem Rekrutierungs-Workshop unseren Rekrutierungspartnern einen guten Deep Dive mit hilfreichen, konkreten Tipps in punktuellen Rekrutierungsthemen zu geben. Der Mix aus Best Practice Beispielen und Interaktivität war sehr passend für die unterschiedlichen Niveaus und Ansätze der Rekrutierungspartner. Ich kann den Workshop und die Zusammenarbeit mit Weiji sehr empfehlen.

Ich konnte einen Recruiting Workshop von Weiji erleben. Die fachlichen Inputs von Weiji waren gut aufbereitet und beispielhaft erklärt. Sie ist in der Art & Weise ermutigend, motivierend und professionell vorgegangen, zog Branchenvergleiche und man konnte von ihrer Expertise im Recruiting profitieren. Vielen Dank an Weiji und an das Team von Weiji. Ihr bietet Mehrwert, seid sympathisch und wisst echt, wie gutes Recruiting funktioniert.

Weiji hat bei unserer Organisation ein Recruitingtraining mit unseren HR-Verantwortlichen durchgeführt um die Candidate Experience zu verbessern. Mir dem Ergebnis bin ich sehr zufrieden. Weiji hat passende fachliche Inputs, Branchenvergleiche und Tipps und Tricks weiter gegeben. Sie hat ein sehr angenehmes und motivierendes Training geboten, welches uns einen starken Mehrwert gegeben hat!

Voriger

Hallo! Ich bin Weiji - deine Trainerin

Ich bin nicht nur eine Rekrutierungsspezialistin, sondern auch eine Weltenbummlerin und ein Foodie. Ich liebe es, neue Orte zu entdecken und mich von der lokalen Küche inspirieren zu lassen.

Als Best Practice Trainerin biete ich meine Expertise im Bereich Rekrutierungsstrategien an. Mit über 13 Jahren Erfahrung im operativen und strategischen Recruiting bin ich vertraut mit den sich wandelnden Bedürfnissen in der Welt des Recruitings.

In einem War for Talents, in dem sich der Kandidatenmarkt verändert hat, ist es wichtig, die Rekrutierungsmethoden anzupassen, um Kandidaten für das eigene Unternehmen zu gewinnen.

Ich zeige dir, wie du deine Massnahmen auf den heutigen Arbeitsmarkt anpassen kannst und gebe dir die Tools an die Hand, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.

FAQ

Du hast Fragen? Wir haben die Antworten.

Für wen ist dieses Training geeignet?

Das Training empfehlen wir HR-Fachleuten, die ihr Recruiting-Wissen auf dem neuesten Stand halten möchten. Gehört Recruiting zu deinen täglichen Aufgaben? Möchtest du wissen, welche Methoden es ausser Stelleninseraten gibt? Möchtest du effizienter Kandidaten für dein Unternehmen gewinnen? Dann ist dieses Training genau das Richtige für dich.

Ich bin neu im Recruiting. Ist dieses Training für mich geeignet?

Das Training ist speziell für HR-Fachkräfte konzipiert, die sich mit dem Recruiting beschäftigen. Es spielt keine Rolle, ob du neu im Recruiting bist oder schon lange Erfahrung hast, das aktuellste Wissen im Recruiting anzueignen ist für jede Person im HR empfehlenswert.