Lerne, wie du mit LinkedIn erfolgreich Kandidaten findest und für dich gewinnst
Ist der Rücklauf auf dein Stelleninserat enttäuschend?
Deine LinkedIn Kenntnisse im Recruiting sind ausbaufähig?
Du möchtest Talente gewinnen, die sich nicht aktiv bewerben?
Vom Aufbau der Arbeitgebermarke bis zum Kandidatenpool
Du baust dir einen Kandidatenpool auf und weisst, wie du ihn pflegst und bei Bedarf aktivierst.
Du findest Top Kandidaten, die du mit einem gewöhnlichen Stelleninserat nicht erreichst.
Du machst Kandidaten auf deine Vakanzen aufmerksam und baust deine Arbeitgebermarke auf.
Du navigierst geschickt durch LinkedIn und dessen Funktionen, um Kandidaten für dich zu gewinnen.
Nach dem Training weisst du, wie du LinkedIn für dein Recruiting einsetzt
Suche, finde und gewinne Kandidaten durch Direktansprachen und ohne Recruiter Lizenz.
Lerne die Navigation durch LinkedIn-Funktionen, um fürs Recruiting zu nutzen.
Baue dein Netzwerk mit der gesuchten Zielgruppe auf und pflege es mit passenden Nachrichten.
Erstelle gekonnt Beiträge, Newsletter oder Events, die du fürs Recruiting einsetzen kannst.
Sogar, wenn du nur 1 Stunde täglich Zeit dafür hast.
Sogar, wenn du nur 1 Stunde täglich Zeit dafür hast.
Datum folgt in Kürze
Online
über Zoom
Recruiter, HR-Fachpersonen und Linienvorgesetzte, die LinkedIn für ihre Rekrutierung einsetzen möchten.
Voraussetzung ist ein LinkedIn Profil. Für dieses Training ist keine Recruiter Lizenz nötig.
Durchführung erfolgt in einer kleinen Gruppe.
Der LinkedIn Recruiting Guide hilft dir stets das Beste aus LinkedIn herauszuholen.
Du bekommst Vorlagen für die Kommunikation mit Kandidaten und Bewerbenden.
Du kannst jederzeit Kontakt zu deiner Trainerin Weiji Stocker aufnehmen.
Ich bin nicht nur eine Profi-Nutzerin von LinkedIn, sondern auch eine Weltenbummlerin und ein Foodie. Ich liebe es, neue Orte zu entdecken und mich von der lokalen Küche inspirieren zu lassen.
In meinem LinkedIn Recruiting Training teile ich meine Erfahrungen und Kenntnisse, die ich seit vielen Jahren auf der Plattform gesammelt habe.
Als Talentsuchmaschine bietet es unzählige Möglichkeiten, die richtigen Mitarbeitenden für ein Unternehmen zu finden. Mit den richtigen Suchstrategien können tausende von Kandidaten aufgelistet werden. Deshalb ist LinkedIn für jedes Unternehmen unverzichtbar, das Mitarbeitende einstellen möchte.
Im Training zeige ich dir nicht nur, wie du die besten Talente über LinkedIn findest, sondern auch, wie man heutzutage erfolgreich rekrutiert.
Ich freue mich darauf, dir meine Erfahrungen und Kenntnisse weiterzugeben und dich auf deinem Weg zum LinkedIn-Profi zu unterstützen.
Im Training werden folgende Themen behandelt:
Das Training empfehlen wir Personen, die LinkedIn als Recruiting Methode einsetzen möchten. Speziell geeignet ist das Training für Recruiter, HR-Fachpersonen oder Linienvorgesetzte. Du hast einen LinkedIn Account und möchtest wissen, welche Funktionen es gibt, passende Kandidaten zu finden? Dann bist du genau richtig!
Natürlich! Für dieses Training ist keine bezahlte LinkedIn Mitgliedschaft nötig. Solltest du beabsichtigen, eine Lizenz zu erwerben, können wir dir am Training die verschiedenen Möglichkeiten und Unterschiede aufzeigen. Der Fokus wird auf dem unbezahlten LinkedIn Account sein.
Gratulation, dass du bereits LinkedIn und Active Sourcing im Recruiting einsetzt. Dieses Training ist für Personen konzipiert, die keine LinkedIn Recruiter Lizenz besitzen und LinkedIn noch nicht im Recruiting einsetzen. Bist du an einem fortgeschrittenen Training interessiert, dann schreibe gerne eine E-Mail an Weiji Stocker: ws@recruitmentprocess.ch.
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