Zielführend rekrutieren
Ein agiler Ansatz unterstützt dich dabei, mehr geeignete Mitarbeiter in kürzerer Zeit und mit weniger Verwaltungsaufwand einzustellen. Das Ziel ist eine schnelle Anpassung an den Arbeitsmarkt und kontinuierlich im Wettbewerbsvorteil zu sein. Es geht darum, schneller und kreativer auf Herausforderungen zu reagieren und mit ehrlichem Feedback zielführend zu rekrutieren. Die Akquisition von Talenten erfordert heute einen agilen Rekrutierungsansatz, der die sich ändernden Anforderungen des Unternehmens antizipieren und erfüllen kann.
Die Recruiting-Prozesse sehen für jedes Unternehmen anders aus. Sie werden individuell und Step-by-Step an die bestehenden Strukturen angepasst.
Weiji Stocker
Recruiting Expertin
Modul 01
Modul 02
Modul 03
Beginner Service
Agile Grundlagen und Methoden
Modul 01
Modul 02
Modul 03
- alle Preise exkl. MwSt
- Fahrtkosten pauschal Fr. 100.- im Umkreis bis 100 km ab Wallisellen, ab 101 km zusätzlich Fr. 0.70/km
Alle 3 Module
Agile Grundlagen und Methoden
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Agile Anwendungen im Recruiting
Modul 01
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Was Kunden über uns sagen
Ich habe mit Weiji Stocker gemeinsam das SAP Success Factors Recruitment Tool eingeführt. Weiji ist eine Expertin im Bereich Rekrutierungsprozesse und Systeme und hat daher bei uns dieses Tool perfekt eingeführt. Die gesamte Konzeptionsphase, die Systemprogrammierung als auch die Einführungs- und Schulungsperioden sind nicht nur hoch professionell, sondern auch in sehr kurzer Zeit auf einem exzellenten Level erarbeitet worden. Ich würde ein solches Projekt jederzeit wieder mit Weiji Stocker einführen und sie auch gerne als Beraterin zu Rate ziehen.
Weiji arbeitet sehr innovativ und ist eine ausgezeichnete Recruiterin. Sehr gerne verfolge ich ihre täglichen Tipps auf LinkedIn. Ich kann Weiji sehr empfehlen.
Weiji konnte mir mit ihrem Wissen helfen unsere Salärsystem zu Benchmarken. Ich war sehr zufrieden mit dem Resultat.
Oliver Oberle - Finance Director
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