Top Talente gewinnen und gleichzeitig einen guten Ruf als fairer Arbeitgeber aufbauen? Mit einem durchdachten und strukturierten Rekrutierungsprozess stehen die bestqualifizierten Talente bei dir Schlange.
Top Talente gewinnen und gleichzeitig einen guten Ruf als fairer Arbeitgeber aufbauen? Mit einem durchdachten und strukturierten Rekrutierungsprozess stehen die bestqualifizierten Talente bei dir Schlange.
Umständliche Prozesse und die Schwierigkeit, die richtige Zielgruppe zu erreichen, stellen hohe Hürden für eine schnelle Besetzung offener Stellen dar.
Umständliche Prozesse und die Schwierigkeit, die richtige Zielgruppe zu erreichen, stellen hohe Hürden für eine schnelle Besetzung offener Stellen dar.
Gener8 your Recruiting Strategy
In diesem Workshop verschaffen wir uns einen Überblick über deine aktuelle Recruiting-Situation, setzen konkrete Rekrutierungsziele und entwickeln Massnahmen, um diese zu erreichen.
Was wir für dich tun können:
- Massgeschneiderte Strategien: Wir erstellen eine Rekrutierungsstrategie, die genau auf deine Prozesse und Ressourcen abgestimmt ist.
- Klarheit und Fokus: Du bekommst eine klare Roadmap deiner Recruiting-Ziele mit Prioritäten.
- Aktionsplan: Wir liefern dir einen detaillierten Aktionsplan mit klar definierten Rollen und Verantwortlichkeiten für eine erfolgreiche Umsetzung.
Elev8 Your Recruiting Process
Zusammen machen wir deine Personalgewinnung effizienter, positionieren dein Unternehmen als Top-Arbeitgeber und optimieren jeden Berührungspunkt mit Kandidaten – für ein einzigartiges Candidate Experience.
Was wir für dich tun können:
- Wir kreieren eine positive Candidate Experience, um Top-Talente effektiv zu erreichen und für uns zu gewinnen.
- Durch gezielte Massnahmen präsentieren wir dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber.
- Mit effizienten und konsistenten Prozessen, kombiniert mit modernsten Technologien und Methoden wie Active Sourcing, Social Media und LinkedIn Recruiting, stellen wir sicher, dass du immer die besten Talente für dein Unternehmen findest.
Gener8 your Recruiting Strategy
In diesem Workshop verschaffen wir uns einen Überblick über deine aktuelle Recruiting-Situation, setzen konkrete Rekrutierungsziele und entwickeln Massnahmen, um diese zu erreichen.
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- Massgeschneiderte Strategien: Wir erstellen eine Rekrutierungsstrategie, die genau auf deine Prozesse und Ressourcen abgestimmt ist.
- Klarheit und Fokus: Du bekommst eine klare Roadmap deiner Recruiting-Ziele mit Prioritäten.
- Aktionsplan: Wir liefern dir einen detaillierten Aktionsplan mit klar definierten Rollen und Verantwortlichkeiten für eine erfolgreiche Umsetzung.
Elev8 Your Recruiting Process
Zusammen machen wir deine Personalgewinnung effizienter, positionieren dein Unternehmen als Top-Arbeitgeber und optimieren jeden Berührungspunkt mit Kandidaten – für ein einzigartiges Candidate Experience.
Was wir für dich tun können:
- Wir kreieren eine positive Candidate Experience, um Top-Talente effektiv zu erreichen und für uns zu gewinnen.
- Durch gezielte Massnahmen präsentieren wir dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber.
- Mit effizienten und konsistenten Prozessen, kombiniert mit modernsten Technologien und Methoden wie Active Sourcing, Social Media und LinkedIn Recruiting, stellen wir sicher, dass du immer die besten Talente für dein Unternehmen findest.
Unser 4-C Framework: Für eine unvergessliche Candidate Experience.
Unser 4-C Framework: Für eine unvergessliche Candidate Experience.
Ob Start-up, etabliertes KMU oder internationaler Konzern – sie alle haben eins gemeinsam: Sie gehen das Recruiting anders an.
Ob Start-up, etabliertes KMU oder internationaler Konzern – sie alle haben eins gemeinsam: Sie gehen das Recruiting anders an.
